养生小镇>pg电子麻将胡了单机版的人才招聘>未来规划
人力资源部 2017-2022年规划
2022
进一步完善人力资源管理体系,致力于成为日化行业人力资源管理的典范及标杆
2021
强化人本管理理念,建立具有隆力奇特色的pg电子麻将胡了的文化,关注员工成长和发展,加强雇主品牌建设,打造幸福企业
2020
实施全面的战略人力资源管理,加强人力资源规划,从企业战略出发,提高人力资源工作的战略性和主动性,为公司战略目标的顺利实施提供有力保证
2019
建立hrbp的业务模式,进一步深入业务一线,以更专业的角度为业务提供支持,持续提升服务的效率及质量,通过卓有成效的业绩,彰显人力资源管理的价值
2018
以潜能发掘和绩效表现为导向,建立全面科学的人才评估体系,完善员工职业生涯管理,确保员工的职业发展与公司的战略目标的一致性,实现员工和公司的双赢
2017
进一步夯实人力资源管理基础,全面提升各项工作的科学性,深入业务,通过卓有成效的人力资源管理,驱动公司经营目标的达成
共启愿景 共创价值 共享成果